Mục đích quan trắc môi trường lao động là gì?

Theo thông tư 19/2016/TT-BYT và Nghị định 44/2016/NĐ-CP các doanh nghiệp, người sử dụng lao động phải thực hiện đo kiểm quan trắc môi trường lao động đình kỳ nhằm mục đích phát hiện các yếu tố độc hại. Từ đó thực hiện các giải pháp ngăn chặn độc hại, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động.

Kiểm soát và khắc phục những yếu tố độc hại phát sinh tại môi trường làm việc đảm bảo vệ sinh an toàn lao động. Đồng thời trang bị các phương tiện bảo hộ lao động cần thiết để bảo vệ người lao động trước những yếu tố nguy hại ở nơi làm việc.

Các yếu tố cần thực hiện đo kiểm trong môi trường làm việc

Theo quy định trong phụ lục 1 Nghị định 39/2016/NĐ-CP và tình hình hoạt động thực tế của doanh nghiệp. Các yếu tố cần thực hiện quan trắc môi trường lao động được phân nhóm như sau:

• Yếu tố vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, vận tốc gió, bức xạ nhiệt trong môi trường làm việc.
• Yếu tố vật lý: ánh sáng, tiếng ồn, độ rung, bức xạ điện từ, điện từ trường, tia X, phóng xạ,…
• Yếu tố bụi: bụi toàn phần, hút bụi ilife , bụi hô hấp,..trong môi trường lao động.
• Yêu tố hóa học: hơi khí độc, hóa chất.
• Yếu tố vi sinh
• Yếu tố tâm sinh lý và Ergonomics
• Yếu tố tổ chức bố trí lao động.

Quy trình quan trắc môi trường lao động

– Bước 1: Tiếp nhận và thu thập thông tin yêu cầu quan trắc đo kiểm môi trường làm việc của doanh nghiệp.

– Bước 2: Khảo sát trực tiếp và báo giá.

– Bước 3: Ký kết hợp đồng và sắp xếp thời gian triển khai quan trắc

– Bước 4: Thực hiện quan trắc môi trường lao động đúng thời điểm đã thỏa thuận

– Bước 5: Phân tích và đánh giá kết quả đo kiểm môi trường làm việc.

– Bước 6: Hoàn thành, gửi kết quả và báo cáo về cho doanh nghiệp.

Những đơn vị nào bắt buộc phải quan trắc môi trường lao động

Theo quy định của nhà nước nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động. Tất cả các cơ quan tổ chức, công ty, nhà máy cơ sở sản xuất, bệnh viện, trường học, các ngành lắp ráp linh kiện điện tử, lắp ráp ô tô xe máy, công nghệ dệt nhuộm, hóa phẩm, ngành chế biến thực phẩm, tái chế kim loại,… có sử dụng lao động đều phải thực hiện quan trắc môi trường lao động.

Nếu không quan trắc môi trường lao động định kỳ bị xử phạt ra sao?

Không quan trắc môi trường lao động đồng nghĩa với doanh nghiệp không ý thức bảo vệ sức khỏe người lao động. Theo khoản 3 Điều 26 Nghị định 28/2020/NĐ-CP mới được ban hành: phạt tiền 20 đến 40 triệu đồng đối với doanh nghiệp (người sử dụng lao động) không thực hiện đo kiểm môi trường làm việc định kỳ.

Công ty quan trắc môi trường ➡️ Tân Huy Hoàng

Công ty TNHH TMDV Tư vấn môi trường Tân Huy Hoàng là công ty quan trắc môi trường hoạt động với phương châm chuyên nghiệp – chính xác – khách quan. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến quý doanh nghiệp dịch vụ đo kiểm môi trường lao động chất lượng với chi phí hợp lý nhất. Tân Huy Hoàng tự hào về bề dày kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực quan trắc môi trường, đội ngũ nhân viên chuyên môn, phòng thí nghiệm đạt chuẩn ISO 17025. Chúng tôi cam kết thực hiện quan trắc và lập báo quan trắc chính xác – chuyên nghiệp – nhanh chóng.

Liên hệ ngay với chúng tôi để nhận báo giá cạnh tranh nhất trị trường miền Nam. Tham khảo thêm các dịch vụ tại đây

Dịch vụ trọn gói – Giá cả cạnh tranh – Chất lượng vượt trội

CÔNG TY TNHH TMDV TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG TÂN HUY HOÀNG

Trụ sở chính: B24, cư xá thuỷ lợi 301, đường D1, P. 25, Q. Bình Thạnh, Tp. HCM

Chi nhánh Đồng Nai: 10/46 Lê Quý Đôn, KP. 4, P. Tân Hiệp, TP. Biên Hòa, T. Đồng Nai

Điện thoại: 0902 695 765 – 0904 377 624

Website: www.tanhuyhoang.net – Mail: haiyenpham2010@gmail.com