Quy trình quan trắc môi trường lao động theo Nghị định 44
Quy trình quan trắc môi trường lao động theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP
Theo Điều 37 trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy trình quan trắc môi trường lao động được nêu rõ như sau:
- Trước khi triển khai thực hiện quan trắc môi trường lao động, các tổ chức, đơn vị đo kiểm môi trường làm việc phải chuẩn bị đầy đủ các máy móc thiết bị phục vụ quan trắc môi trường lao động được hiệu chỉnh và hiệu chỉnh theo đúng quy định của pháp luật.
- Thực hiện đúng và đầy đủ quy trình quan trắc môi trường lao động đã cam kết.
- Thông báo trung thực với kết quả quan trắc môi trường lao động cho người sử dụng lao động (doanh nghiệp)
- Trường hợp kết quả đo kiểm quan trắc môi trường không đảm bảo, các cơ sở lao động phải thực hiện:
- Thực hiện biện pháp cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố độc hại, nguy hại và phòng chống bệnh nghề nghiệp.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và các bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các khu vực vị trí có môi trường lao động không đảm bảo.
- Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Giải đáp câu hỏi liên quan đến lĩnh vực quan trắc môi trường lao động
– Những đơn vị nào phải đo kiểm quan trắc môi trường lao động?
Các cơ quan, tổ chức, công ty, nhà máy trên mọi lĩnh vực: sản xuất và chế biến, các ngành chế tạo máy, tái chế kim loại, lắp ráp ô tô xe máy, linh kiện điện tử, may mặc – dệt nhuộm, lọc dầu, hóa phẩm, gỗ,… bệnh viện, trường học, trung tâm thương mại, siêu thị và các ngành dịch vụ khác đều phải thực hiện quan trắc môi trường lao động và lập báo cáo quan trắc định kỳ.
– Nếu không quan trắc môi trường định kỳ sẽ bị xử phạt thế nào?
Theo khoản 3 Điều 26 tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP vừa mới được ban hành: phạt tiền từ 20 đến 40 triệu đồng đối với người sử dụng lao động không thực hiện hoặc thực không đúng, không đầy đủ những quy định về quan trắc môi trường trong công tác đảm bảo vệ sinh an toàn lao động.
– Doanh nghiệp phải thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ bao nhiêu lần trong một năm? (Tần suất quan trắc môi trường định kỳ)
Theo khoản 2 Điều 7 tại Nghị định 39/2016/NĐ-CP, doanh nghiệp (người sử dụng lao động) phải thực hiện đo kiểm quan trắc môi trường lao động định kỳ và lập báo cáo đánh giá hiệu quả của các biện pháp giảm thiệu yếu tố nguy hại, đồng thời cam kết thực hiện những chỉ tiêu chưa đạt tối thiểu 01 lần/ năm.
– Chi phí quan trắc môi trường lao động được tính như thế nào?
Chi phí đo kiểm môi trường làm việc được tính dựa vào số lượng điểm đo, các chỉ tiêu đo cần thực hiện.
– Đơn vị thực hiện quan trắc môi trường lao động
Tham khảo thêm về đơn vị đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động tại đây
Trên đây là một số thông tin hữu ích mà chúng tôi muốn gửi đến Quý Doanh nghiệp và hy vọng hỗ trợ được quý doanh nghiệp thực hiện quan trắc đo kiểm môi trường làm việc
Dịch vụ trọn gói – Giá cả cạnh tranh – Chất lượng vượt trội
CÔNG TY TNHH TMDV TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG TÂN HUY HOÀNG
Trụ sở chính: B24, cư xá thuỷ lợi 301, đường D1, P. 25, Q. Bình Thạnh, Tp. HCM
Chi nhánh Đồng Nai: 10/46 Lê Quý Đôn, KP. 4, P. Tân Hiệp, TP. Biên Hòa, T. Đồng Nai
Điện thoại: 0902 695 765 – 0904 377 624
Website: www.tanhuyhoang.net – Mail: haiyenpham2010@gmail.com